Stellenausschreibung
für die LEADER-Region Mittleres Fuldatal

Pressemitteilung der Regionalentwicklungsgesellschaft Mittleres Fuldatal e.V. I LAG LEADER-Region vom 20.09.2024

Der Zweckverband Gewerbegebiet Mittleres Fuldatal sucht zum 1. Januar 2025

eine/einen Regionalmanager*in (m/w/d)

Der Arbeitsplatz ist befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Für den Zeit-raum vom 1.1.2025-1.9.2025 ist eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Anschluss da-ran ist eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit als Elternzeitvertretung, mindestens bis zum 31.10.2026 möglich.

Die LEADER-Region Mittleres Fuldatal bringt Europa aufs Land. Zentrale Elemente des europäi-schen Förderprogramms sind Vernetzung, Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit, Lebensqualität, regio-nale Wertschöpfung und Bürgerbeteiligung. Im Rahmen des LEADER-Programms fördern wir inno-vative Projekte und stärken die Zusammenarbeit zwischen lokalen Behörden, Unternehmen, Ver-bänden und Bürgern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und erfahrene Re-gionalmanagerin (m/w/d), die unsere Vision teilt und aktiv an der Gestaltung der ländlichen Ent-wicklung mitwirken möchte.

Dienstort ist:
34323 Malsfeld, Regionalentwicklungsgesellschaft im Rathaus der Gemeinde Malsfeld.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie in der Förderperiode 2023-2027 im Sinne ei-ner aktiven und gestaltenden Regionalentwicklung
• Akquise, Beratung und Begleitung von Projektträger*innen
• Unterstützung bei der Projektentwicklung und Vorbereitung des Förderverfahrens im Dialog mit der zuständigen Bewilligungsstelle
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Arbeitstreffen, Sitzungen und Veranstal-tungen
• Motivation und Vernetzung regionaler Akteurinnen und Akteure
• Finanzmittelmanagement und Einhaltung der Berichtspflichten
• Vertretung der LEADER-Region in Gremien, Arbeitskreisen und bei Veranstaltungen
• Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
• bedarfsorientierte Evaluierung und Anpassung der Lokalen Entwicklungsstrategie

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Regionalentwicklung oder -management, Projektmanagement, Geografie oder verwandtem Fachgebiet und/oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Fördermittel- und Regio-nalmanagement
• idealerweise praktische Erfahrung mit Förderprogrammen und im Projektmanagement
• Erfahrungen im Umgang mit Politik und Verwaltung
• eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation und Moderation
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
• routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu Methoden moderner Öffentlichkeitsarbeit
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Vergütung für dienstli-che Fahrten einzusetze

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit die Region Mittleres Fuldatal in einem innovativen Regionalmanagement-Team führend mitzugestalten. Es erwarten Sie vielseitige, interessante und abwechslungs-reiche Aufgaben
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung bis zu TVÖD VKA E11
• Aussicht auf eine befristete Weiterbeschäftigung über den 31.10.2026 hinaus

Neugierig auf uns?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Frau Dr. Rebekka Schütte (05661-9278-11, r.schuette@zgmf.de), Regionalmanagerin
Frau Sindy Marx (05661-9278-10, s.marx@zgmf.de), Assistenz

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20. Oktober 2024 digital in einem Dokument bis max. 5 MB an:
Email: regionalentwicklung@zgmf.de

Mögliche Kosten, die Ihnen bei der Bewerbung und der Wahrnehmung eines Vorstellungsgesprächs entstehen, können wir leider nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft wi-derrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit, der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt